Miguel ya lo había intentado todo, su situación no era fácil, su empresa se venía abajo y no encontraba ya qué más hacer para motivar a sus empleados, salvar el barco y mantener a sus clientes. Cuando conoce a Jaime, una luz de esperanza parece iluminar su camino y juntos emprenden una difícil y fascinante aventura cuya meta es alcanzar la excelencia corporativa.El éxito de las empresas más grandes del mundo no ha sido cuestión de suerte. Éstas han tenido como fundamento una estrategia de dirección basada en una serie de principios que sustentan una sólida y poderosa filosofía, traducida en pensamientos y acciones específicas relacionados con la misión, la visión de futuro y el cumplimiento de los valores corporativos.

Dirección por principios nos presenta la guía a seguir para alcanzar esta excelencia corporativa, llevando, paso a paso, al líder y a su organización a la gestación de una cultura empresarial que alinee a todos sus miembros en la consecución de metas comunes, a través del establecimiento de principios extraídos de las leyes naturales del negocio que nos conduzcan a garantizar el éxito y, que al paso del tiempo, se arraiguen y se transformen en hábitos organizacionales que generen una sólida cultura corporativa.

Alejandro Espino es Ingeniero Industrial por la UAM, Cd. de México. Ha diseñado y realizado múltiples proyectos de desarrollo organizacional en las áreas de desarrollo humano, calidad total, productividad, liderazgo y comunicación. Ha conducido mas de 250 seminarios Empowerment, mismos que han sido integrados en Estados Unidos con las técnicas más avanzadas de cambio y conducta humana a nivel mundial. Es creador de la estrategia de alta dirección y cambio de cultura corporativa Dirección por Principios y del programa de desarrollo de líderes La Magia en el Liderazgo. Sus seminarios y conferencias se han impartido en diferentes foros por toso el país. Actualmente es Consultor de empresas y reside en Saltillo, Coahuila, México son su esposa e hijos.